Interpretação e Implementação do Sistema de Gestão Integrado, com base nas normas ABNT NBR ISO 9001:2026, ABNT NBR ISO 14001:2026 e ABNT NBR ISO 45001:2018
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Conteúdo
MÓDULO 1 — Fundações do SGI (4h)
• Evolução e contexto das normas ISO de gestão
• Conceitos integrados: qualidade, meio ambiente e SST como pilares de sustentabilidade
• A estrutura Annex SL (Apêndice SL) como base comum para integração normativa
• Diferenças e complementaridades entre ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
• O papel do SGI na competitividade e conformidade regulatória
MÓDULO 2 — Contexto e Liderança (4h)
• Cláusulas 4.1 e 4.2: Compreensão do contexto organizacional e das partes interessadas
• Análise Direcionamento Estratégico integrado (fatores externos que afetam qualidade, meio ambiente e segurança)
• Cláusulas 4.3 e 4.4: Importância da estruturação do escopo e Gestão por Processos
• Cláusulas 5.1 e 5.2: Comprometimento e política integrada de gestão
• Papéis, responsabilidades e autoridades na estrutura de governança do SGI
• Liderança como motor da cultura integrada de conformidade
MÓDULO 3 — Planejamento Integrado (4h)
• Cláusula 6.1: Determinação de riscos e oportunidades (metodologias SWOT, matriz de risco)
• Cláusula 6.2: Objetivos integrados e planejamento para alcançá-los
• Mapeamento de requisitos legais e regulatórios (conformidade CONAMA, NR, legislação ambiental e trabalhista)
• Plano de ação integrado: priorização, recursos e responsabilidades
• Cláusula 6.3: Gestão de mudanças no contexto de múltiplos requisitos normativos
MÓDULO 4 — Apoio e Operação (4h)
• Cláusula 7: Infraestrutura, competência, comunicação e controle de informação documentada
• Gestão de recursos compartilhados (infraestrutura, pessoal, tecnologia)
• Cláusula 8: Planejamento e controle operacional; design e desenvolvimento de produtos/serviços
• Controle de processos externos (terceirizados) com visão integrada de qualidade, ambiental e SST
• Simulações e Plano de Emergência
• Rastreabilidade, identificação de não-conformidades e controle de saídas
MÓDULO 5 — Avaliação de Desempenho (4h)
• Cláusula 9.1: Monitoramento, medição, análise e avaliação integrada
• Indicadores de desempenho (KPIs) que refletem qualidade, eficiência ambiental e segurança
• Cláusula 9.2: Auditoria interna integrada — seleção de auditores, cronograma e metodologia
• Cláusula 9.3: Análise crítica pela direção — cadência, agenda e tomada de decisãoBenchmarking e melhoria contínua em SGI
MÓDULO 6 — Melhoria e Certificação (4h)
• Cláusula 10: Não-conformidade, ação corretiva e melhoria contínua
• Processos de melhoria organizados por prioridade (risco, impacto, custo-benefício)
• Preparação para auditoria externa: documentação, evidências e conformidade
• O processo de certificação INMETRO (órgão acreditador) — fases, critérios e manutenção
• Estudos de caso: implementação bem-sucedida de SGI em diferentes setores
Metodologia
O curso será realizado por videoconferência, em plataforma digital, conforme a carga horária estabelecida. A RMMG enviará previamente o link de acesso aos participantes inscritos.
É de responsabilidade de cada participante garantir o acesso adequado à internet e a estabilidade do sinal durante todo o treinamento, seja por meio de computador ou smartphone.
Será disponibilizado material didático digital para acompanhamento das aulas. A gravação do curso poderá ocorrer a critério da RMMG;
Cada inscrição dará direito ao acesso por apenas uma (01) tela. Durante o curso, a câmera deverá permanecer ligada e o microfone desligado, sendo habilitado apenas nos momentos destinados a questionamentos e interações com o instrutor.
Público Alvo
• Gestores, coordenadores e analistas de qualidade, meio ambiente e SST em organizações em processo de implementação ou já certificadas
• Auditores internos e consultores de sistemas de gestão
• Profissionais de RH, operação e processos que atuam em empresas com SGI
• Empresários e líderes que buscam integrar conformidade regulatória com eficiência operacional
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
Local:
Curso totalmente online e ao vivo.
O acesso será através de um link encaminhado para os inscritos.
Certificado:
A frequência no treinamento é de caráter obrigatório, para que o certificado seja emitido e a RMMG observará se o participante cumpriu a carga horária mínima de 85% de presença no curso.
Caso haja necessidade do participante deixar o treinamento antes do término do mesmo, o motivo de sua saída deve ser comprovada e autorizada pela empresa na qual o participante está vinculado.